职业选择的核心在于理解各职业特性与关卡机制的匹配度。战士职业凭借高爆发物理伤害成为冰霜之路关卡的首选，能有效应对冰霜巨人和狼人的高物理防御；法师职业的群体魔法攻击在奥丁之殿表现突出，配合水属性角色可快速削弱敌人防御；而骑士职业的护盾和治疗能力则是海拉之域对抗亡灵军团持续消耗的关键。职业属性克制关系需严格遵循火焰克制自然、自然克制寒气、寒气克制火焰的循环，光明与黑暗属性则相互克制。
第二章的关卡设计对队伍功能性要求较高，洛基之谋关卡需要盗贼职业的快速单体爆发和精灵师职业的净化能力来应对诡计型敌人。将主力输出角色提升至60级是应对后期关卡的基础条件，低于此等级将难以承受BOSS战的高强度攻击。转职系统为职业选择提供更多可能性，但需注意转职材料需通过特定副本获取，且转职后角色定位可能发生显著变化，例如暗枪转职后输出能力质变，成为龙13副本的核心打手。
资源规划直接影响职业培养效率，第二章通关奖励应优先用于关键输出角色的装备强化。讨伐副本产出的75级攻击套适合物理系职业，而生命套则是辅助职业的标配。需60级前装备强化不宜超过+12，避免资源浪费。金币消耗需集中在核心阵容的15级装备强化和技能升级上，日常任务和活动副本是稳定的金币来源。
最终BOSS尼伯龙根之战考验队伍的综合强度，建议采用一坦一奶双输出的经典阵容架构。坦克职业推荐使用堕落的塞西利亚这类带嘲讽技能的骑士，治疗职业需具备群体驱散能力以应对BOSS的debuff，输出位优先选择风属性穿透型角色。战斗策略上需保持防御buff全程覆盖，并在BOSS技能冷却期集中爆发。通关后解锁的贡献度商店可兑换稀有催化剂，用于关键角色的觉醒突破。
