武将的选拔直接关系到战斗力的强弱和战略布局的成败。武将的特质主要包括属性成长、技能效果、兵种适配性以及特殊天赋。属性成长决定了武将的长期潜力，高成长的武将后期属性优势明显，尤其在武力、智力、统率等核心属性上表现突出。技能效果则直接影响战斗表现，拥有群体攻击、控制或增益类技能的武将往往能扭转战局。兵种适配性要求武将与所率领的兵种相匹配，例如骑兵武将搭配弓兵和步兵可形成攻守兼备的阵容。特殊天赋如暴击强化防御穿透等能进一步提升武将的实战价值。
武力型武将优先提升攻击与防御，确保战场生存和输出能力；智力型武将侧重策略效果和部队反应速度，适合担任辅助或控场角色；统率型武将则需平衡带兵规模与战场指挥效率。属性加点需避免极端化，例如过度强化武力可能削弱部队的战术灵活性。装备和宝物的选择应与属性互补，例如为武力型武将配备暴击加成的武器，或为智力型武将选择缩短技能冷却的饰品。部分武将存在情缘系统，激活特定组合可获得额外属性加成，需在选拔时纳入考量。
优先选择技能效果协同性高的武将，例如群体伤害搭配减益效果，或治疗技能配合防御强化。技能升级资源应集中投入主力武将，确保关键技能尽早达到最高效能。部分武将拥有独特的被动技能，如战斗开始时提升全军攻击力或受击后概率反击，这类特质在持久战中价值显著。需注意技能触发条件与战场环境的匹配度，例如依赖血量触发的技能在高压战斗中可能难以稳定发挥。
兵种克制与阵容搭配是选拔武将的最终环节。步兵、骑兵、弓兵和策士之间存在明确的克制关系，需根据敌方阵容动态调整。敌方以骑兵为主时，可优先选拔擅长统帅步兵的武将；若对手侧重远程单位，则需搭配高机动骑兵进行压制。武将的战场站位也影响发挥，前排适合高防御或反伤型武将，后排则安排输出或辅助角色。最终选拔应服务于整体战略，例如速攻阵容侧重高爆发武将，而持久战需选拔具备恢复或减伤能力的单位。
选拔武将需综合评估属性、技能、兵种与阵容需求，避免孤立看待某一特质。通过长期培养和实战调整，逐步形成兼具强度与战术深度的武将体系。
